Als Museumspädagog:in arbeiten Sie eng eingebunden in das Vermittlungsteam an zielgruppenorientierten Vermittlungsformaten und Begleitprogrammen. In Zusammenarbeit mit der Museumslotsin und dem wissenschaftlichen Mitarbeiter für Geschichtsvermittlung und Erinnerungskultur stellen Sie unter regelmäßiger Evaluation ein strategisches, diversitätsorientiertes Audience Development sicher.
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Die Stelle ist unbefristet.
Einstellungszeitpunkt ist nächstmöglich.
Stellenwert: EG 10 TVöD
Bewerbung bis zum 4. August 2024
Ihre Aufgaben
Inhaltliche, methodische und didaktische Aufarbeitung und Organisation zielgruppenorientierter Vermittlungsformate mit Schwerpunkt auf Kinder & Jugendliche (in Schulen) zu bestehenden Dauerausstellungen
Kooperation mit Schulen, öffentlichen Bildungseinrichtungen und Verbänden
Inhaltliche, methodische und didaktische Aufarbeitung und Organisation zielgruppenorientierter Begleitprogramme für Sonder- und Wechselausstellungen
Anleitung und Koordination freier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, inklusive Bearbeitung von Führungsanfragen und Abrechnung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturvermittlung, Pädagogik, insbesondere Museums-, Kunst- oder Medienpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kunstwissenschaften oder Kunstgeschichte.
Des Weiteren erwarten wir:
Umfangreiche Netzwerke in der Stadt Osnabrück
Zugang zu Communities, insbesondere jüngeren Zielgruppen
Berufserfahrung in stellenrelevanten Bereichen
Affinität zur Arbeit an einem Museum
Eigeninitiative, Kreativität und Gespür für innovative Prozesse
Situationsbezogene und interkulturelle Sensibilität
Motivation und Überzeugungsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Mitwirkung an der Neuprofilierung eines international angesehenen Museums
Kreative Gestaltungsmöglichkeiten
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und mobilen Arbeiten
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Laura Igelbrink, Fachdienst Museumsquartier, Telefon 0541/323-4693.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
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